Novità ed eventi
Imparare da contesti lontani- On line la Newsletter di Settembre 2011
In questo numero della newsletter n.15 approfondiamo la nostra proposta condotta in carcere, con la collaborazione della Casa di Reclusione di Opera: "L'aula più stretta del mondo". Troverà alcuni approfondimenti tra cui l'intervista al Direttore della Casa e a tre Responsabili delle Risorse Umane che hanno partecipato alle prime edizioni: in ciascuna di queste è sottolineata una diversa temativa fra le molte che l'esperienza permette di esplorare, quali l'assunzione di responsabilità personale, la capacità di individuare soluzioni in un contesto povero di risorse, l'equilibrio fra vincoli e innovazione.
"Disegnamo il Welfare di Domani" - Convegno di Prospettive Sociali e Sanitarie
In occasione dei suoi quarant’anni, Prospettive Sociali e Sanitarie propone Giovedì 29 Settembre 2011 il convegno "Disegnamo il Welfare di Domani". Potete leggere il nostro commento sul Blog di SLO oppure consultare il programma della gionata.
On line la newsletter SLO n° 13
L'aula più stretta del mondo
In questo nuovo numero della newsletter vi presentiamo una proposta diversa dal solito. Insieme a Galdus, con la collaborazione della Casa di Reclusione di Opera, vi proponiamo un percorso formativo speciale.Nelle date del 27 e 28 giugno 2011 avrete l'occasione di passare una giornata in carcere, un ambiente, quello carcerario, che aiuta a vedere diversamente i soliti problemi.Attraverso alcuni racconti diretti, avremo modo di confrontarci e riflettere su diversi snodi organizzativi che affrontiamo quotidianamente.
Qui di seguito una presentazione dell'iniziativa con i dettagli logistici e le modalità di partecipazione.
Uno sportello che si prende cura dei percorsi sociosanitari dei cittadini
Il PASS di Ceva - un progetto SLO
E' uscito su Prospettive Sociali e Sanitarie del 15 febbraio un articolo a cura di Maurizio Bertoli di SLO sul Punto di Accesso Socio Sanitario di Ceva.
Il processo di semplificazione del rapporto fra cittadini e pubblica amministrazione passa necessariamente attraverso azioni di integrazione dei servizi. L’articolo racconta del modo in cui SLO ha aiutato il Distretto montano di Ceva a realizzare la sperimentazione dello sportello unico di accesso ai servizi sociosanitari con un’attenzione particolare alle modalità di integrazione attivate e alle azioni messe in campo per prendersi cura degli utenti e dell’organizzazione.
Due workshop a Bergamo ed a Milano
Il punto degli inserimenti lavorativi delle persone disabili in Lombardia
Giovedì 14 ottobre 2010 ore 10.00 presso ABF - Azienda Bergamasca Formazione (locandina evento)
Venerdì 15 ottobre 2010 ore 10.00 presso LEDHA (locandina evento) si terranno due workshop organizzati da SLO e LEDHA. L'obiettivo è fornire un quadro degli scenari relativi alla Dote Disabili analizzando il quadro locale, regionale e le elaborazioni sviluppate Azioni di sistema nell'ambito delle politiche in favore delle persone disabili - Lotto 1 “Mappatura e diffusione buone pratiche e analisi di fattibilità per la gestione informatizzata della documentazione” - Regione Lombardia.
Rappresentare la domanda formativa delle filiere meccaniche
Convegno a Roma il 29 settembre sulla domanda formativa della filiera meccanica
"Rappresentare la domanda formativa delle filiere meccaniche" è un'iniziativa seminariale organizzata da Fondimpresa, Formamec e IAl-CISL nazionale per presentare elementi di innovazione sistematica nella rappresentazione della domanda formativa e focalizzare i modi di conciliazione dell'adattabilità delle imprese con l'occupabilità dei lavoratori.
Nel convegno verranno tra l'altro diffusi i risultati del Piano formativo settoriale "R.I.S.M. 2 - Riqualificazione Innovazione Sviluppo settore Meccanico", finanziato da Fondimpresa ad aziende del comparto meccanico di Lombardia, Piemonte, Veneto, Lazio, Sicilia e Puglia, coinvolgendo 1500 lavoratori/trici.
I contenuti formativi sono stati declinati sulla base delle esigenze delle singole aziende, rilevate attraverso una preliminare fase di analisi dei fabbisogni formativi. Obiettivi del progetto: promuovere e generare nuove conoscenze, diffondendo una nuova cultura della formazione tra le imprese meccaniche, e promuovere un corretto utilizzo dei finanziamenti, tale da rendere loro accessibile un approccio specifico alla formazione di tipo proattivo, organico e bilaterale.
Nuove idee per l'inserimento lavorativo di persone disabili e svantaggiate
Online il numero 10 della Newsletter SLO
Nel nuovo numero della Newsletter SLO ci occupiamo delle questioni legate all’inserimento di persone disabili e svantaggiate nel mercato del lavoro. Da che parte iniziare per avviare una seria programmazione degli inserimenti delle persone disabili in un periodo di crisi ? Quali modelli possono agevolare?E’ possibile definire criteri per valutare l’efficacia degli inserimenti lavorativi? Nella Newsletter potete trovare il dialogo con Daniele Viola, esponente dei servizi per l’impiego privati, la descrizione di un modello varato nella Provincia autonoma di Trento, un’intervista a Margherita Crosio, responsabile del Servizio lavoro della Provincia di Vercelli. Vi presentiamo, inoltre, un’azione di sistema operata da Diana Quinto per la Regione Lombardia finalizzata a definire le buone prassi che consentano di valutare l’efficacia dei servizi per l’inserimento lavorativo. Chiudiamo con la presentazione di alcuni articoli che abbiamo scritto su questo argomento.
Buona lettura.
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Gli stakeholder coinvolti nell'inserimento disabili in Lombardia
E' uscito sul numero 109 della rivista Professionalità un articolo di Sergio Bevilacqua, Paola Cordara, Daniele Viola e Davide De Santis che presenta un'analisi degli stakeholder effettuata nell'ambito di un'azione di sistema, avviata nel 2009, per conto della Direzione Generale Istruzione Formazione Lavoro della Regione Lombardia nell'ambito delle politiche in favore delle persone disabili. L'azione è suddivisa in quattro lotti, il primo intende tra l'altro sviluppare una fotografia degli stakeholder individuando criteri di classificazione che consentano di sviluppare un'analisi degli attori che intervengono con obiettivi diversi nelle politiche a favore degli inserimenti lavorativi dei soggetti disabili. Per una presentazione completa delle attività sviluppate dal progetto si rimanda alla visione del sito http://www.laboratoriobuoneprassi.it/prt_home.asp
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Il manager che diventa consulente
I manager nella crisi
E' uscito nel numero di luglio di Meta, inserto della rivista Harward Business Review un articolo di Sergio Bevilacqua che affronta i temi legati al cambiamento di ruolo del manager espulso dal mercato del lavoro e impegnato a deefinire una nuova identità lavorativa legata al ruolo di consulente. L'articolo riprende i temi sui cui SLO ha da tempo avviato un approfondimento teorico legato al concetto di transizione e di cambiamento dell'identità professionale.
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Benessere organizzativo
On line il numero 6 della Newsletter SLO
E' on line la nostra nuova Newsletter: questa volta parliamo di benessere organizzativo e dei progetti che abbiamo realizzato sull'analisi ed il miglioramento del clima organizzativo.
In questo numero troverete l'intervista al responsabile di una cooperativa sociale che ha utilizzato l'indagine di clima, una breve descrizione dello strumento che utilizziamo di solito, ed un test semiserio per valutare che clima c'è nella vostra azienda. Se poi vi siete persi qualche numero delle Newsletter 2009, il Sommario di fine anno vi aiuterà a ritrovare ciò che vi serve....
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La città fragile - Mostra alla Triennale di Milano
"Non e' rinchiudendo il vicino che ci si convince del proprio buonsenso" (F. Dostoevskij)
Fino al 10 gennaio un interessante percorso espositivo alla Triennale di Milano che vuole rappresentare il moderno nella sua dimensione sociale, in particolare le conseguenze del processo di globalizzazione sulla vita quotidiana delle persone che vivono e lavorano in Lombardia, il territorio italiano più aperto ai flussi globali. Focus della mostra sono fragilità e paure che investono le persone travolte da una modernizzazione che rompe i riferimenti comunitari e famigliari che assicuravano la trasmissione dei valori tra le generazioni. Lo spazio metropolitano è diviso quindi in zone che faticano a comunicare e a elaborare visioni del futuro condivise. Ecco allora emergere la città fragile.
La mostra attraverso documenti fotografici, video, illustrazioni, mappe, dati statistici emblematici, vuole rappresentare alcune fragilità della città contemporanea mettendo in scena il rapporto tra comunità del rancore, quella del rinserramento e della ricerca del capro espiatorio, comunità di cura, quella che cerca di farsi carico delle fragilità sociali, comunità operosa, quella che agisce in modo privilegiato nell’ambito produttivo e delle professioni.
Per approfondimenti www.triennale.it/index.php
Vercellinrete - inclusione sociale delle fasce deboli
Collaborazione SLO ad un progetto di politiche attive del lavoro
Il progetto "Vercellinrete", che ha preso il via nel 2006 ed è tutt'ora in corso, si occupa di interventi in materia di politiche di inclusione sociale delle fasce deboli.
Il progetto ha visto in una prima fase la realizzazione di un sistema di accordi fra gli attori del territorio che a vario titolo si occupano di attività connesse all'inserimento lavorativo di fasce svantaggiate e successivamente la costruzione di un sistema informatico per garantire a tutti i soggetti del territorio la corretta gestione dei dati, costituendo un riferimento omogeneo per tutti.
Vercellinrete ha permesso di arrivare alla definizione di un modello di servizio integrato e condiviso di inserimento lavorativo delle fasce svantaggiate che è stato sperimentato e sancito da tutti i soggetti coinvolti: amministrazione pubblica, mondo delle imprese, organizzazioni del terzo settore, oltre al coinvolgimento degli utenti stessi nel rispetto dell`autodeterminazione e dell’autonomia di scelta e di crescita personale oltre che professionale.
SLO ha collaborato al progetto per quanto riguarda le attività di monitoraggio e valutazione in itinere dei risultati.
Azioni di Sistema in favore delle persone disabili
SLO tra gli aggiudicatari del Bando della Regione Lombardia
SLO insieme ad ETT di Genova ed MBS di Bologna si è aggiudicata il Bando della Regione Lombardia per la “mappatura e diffusione di buone pratiche ed analisi di fattibilità per la gestione informatizzata della documentazione relativa al collocamento mirato”.
L'azione permetterà di valutare e valorizzare ciò che è stato effettuato tramite la sperimentazione dello strumento Dote per le persone disabili nel percorso di istruzione, formazione e lavoro, tramite l’individuazione, la mappatura e la diffusione delle buone pratiche, in modo tale da promuovere un cambiamento duraturo nei singoli contesti territoriali della Regione Lombardia.
La mappatura permetterà di individuare le principali buone pratiche a livello nazionale/regionale per la gestione del collocamento mirato e la costituzione del repertorio delle buone prassi. Verrà quindi progettato un sistema per la gestione informatizzata delle procedure relative al collocamento mirato ed infine, grazie alle informazioni raccolte, sarà possibile la diffusione e la sensibilizzazione dei dati, attraverso la creazione di un Portale, in grado di supportare la Regione Lombardia nella messa a punto dei dispositivi e della normativa.
Progettazione partecipata
La nuova Newsletter SLO
E' online la nuova Newsletter di SLO srl. Questa volta si parla di progettazione partecipata, raccontando di progetti e metodi che usiamo per aiutare le persone a costruire insieme nuovi modi di lavorare o nuovi prodotti e servizi. Ciascuno è depositario di un sapere che gli deriva dalla conoscenza e dal'esperienza: a volte è indispensabile per affrontare situazioni nuove e cambiamenti unire le operatività e costruirne una condivisa.
Leggi la Newsletter sulla progettazione partecipata
Un nuovo libro su professioni e lavoro intellettuale
Le professioni per l’impresa. Caratteri distintivi, fattori di successo e testimonianze
Il libro curato da Claudio Antonelli, si avvale della prefazione di Enrico Sassoon di Harvard Business Review Italia e dei qualificati contributi di Roberto Bellini, Angelo Deiana, Bruno Lodi, Giovanbattista Marini, Sergio Meacci, Carlo Notari, Walter Giorgio Scott, Gian Luigi Vecchi.
Il mondo delle professioni è importante per l’economia di oggi e per lo sviluppo futuro. Infatti, il lavoro intellettuale è un fattore competitivo già nella realtà attuale; diventerà l’elemento decisivo del prossimo futuro, sia con le professioni esterne che con quelle interne all’impresa.
L’efficacia e l’idoneità a svolgere il ruolo professionale può essere verificata confrontandosi con il modello di identikit del professionista: caratteri distintivi, elementi di regolazione e fattori di eccellenza. Alcune testimonianze di professioni per l’impresa esemplificano il modello proposto.
per approfondire
L'accesso possibile - seminario a Torre Pellice
Spunti per la costruzione di un PUNTO UNICO
Mercoledì 16 settembre in Viale Trento 9 a Torre Pellice si terrà un seminario sul Punto Unico di accesso organizzato da IRS e dalla Bottega del Possibile. Per informazioni e iscrizioni: segreteria@bottegadelpossibile.it Scarica il programma del seminario
L' accesso integrato ai sistemi socio sanitari
Articolo di SLO su Prospettive Sociali e Sanitarie
E' uscito sul numero 14 - 1-15 agosto 2009 della Rivista Prospettive Sociali e Sanitarie un articolo sullo sportello unico socio sanitario. L'articolo, scritto dal Gruppo Guida del progetto e curato da Francesca Oliva, Angelo Strada e Sara Rosson, analizza ed illustra il processo di progettazione del sistema di accesso integrato ai servizi sociali e sanitari nel territorio della provincia del Verbano Cusio Ossola di cui si sono occupati i professionisti di SLO.
Automutuoaiuto
Due articoli SLO sul Quaderno di Animazione Sociale 'I percorsi dell'autoaiuto'
La rivista Animazione Sociale ha pubblicato un nuovo Quaderno, 'I percorsi dell'autoaiuto'.
Il Quaderno integra i materiali del convegno 'L'autoaiuto nelle politiche di welfare' organizzato a Torino nel maggio del 2008 con materiali di rielaborazione di articoli dal precedente Quaderno sul tema.
Il volume contiene tra l'altro due articoli di Francesca Oliva di SLO, uno sulla storia e le caratteristiche del movimento di autoaiuto, l'altro scritto insieme a Mauro Croce sul rapporto tra professionisti ed automutuoaiuto.
La pubblicazione testimonia l'interesse e le conoscenze di SLO anche per quanto riguarda le problematiche e gli strumenti del lavoro sociale e delle organizzazioni del terzo settore.
Leggi l'articolo sul movimento di autoaiuto
Leggi l'articolo su professionisti ed autoaiuto
SLO nel portale di Formazione-esperienziale.it
I Casi dell'Oca, uno strumento di change management
Sull'ultimo numero della Newsletter di Formazione-esperienziale.it, il portale della formazione esperienziale, metaforica, innovativa ed outdoor, Francesca Oliva ed Angelo Strada illustrano un caso di utilizzo dei 'Casi dell'Oca', uno degli strumenti SLO di formazione esperienziale.
Il caso, inserito nella sezione delle Newsletter dedicata alle Buone Pratiche - i casi eccellenti di formazione esperienziale, riguarda i 220 capi-squadra di una mutinazionale di elettrodomestici per la casa coinvolti in un progetto di formazione esperienziale finalizzato al change management.
Leggi l'articolo
Progetto SLO alla Vetrina delle Eccellenze AIF a Torino
Formazione per l’implementazione del modello di valutazione al Consorzio Ovest Ticino
Venerdì 8 maggio alla Provincia di Torino in Via Maria Vittoria 12 si terrà una giornata di Laboratorio tematico tra Pubbliche Amministrazioni in occasione della Vetrina delle Eccellenze 2009 organizzata dall'Associazione Italiana Formatori.
Tra le buone pratiche nella Pubblica Amminsitrazione, la dottoressa Antonella Baccalaro del Consorzio CISA Ovest Ticino presenterà l'attività di formazione fatta da SLO come strumento di supporto all’introduzione del sistema di valutazione delle prestazioni. SLO ha supportato il Nucleo di Valutazione nella messa a punto di un sistema di valutazione e di tutte le azioni a supporto della sua implementazione, comprese tutte le attività formative ed informative rivolte a dirigenti e dipendenti.
Guarda la presentazione del progetto
Sostenere lo sviluppo professionale e personale dentro e fuori l’organizzazione
Il nuovo numero della Newsletter SLO
Nel nuovo numero della Newsletter SLO si parla di crisi come rottura di un equilibrio ma anche come scelta e risultato: e dell'uso di coaching e counselling, strumenti diversi ma entrambi centrati sulla persona ed il suo desiderio / necessità di superare crisi e difficoltà, anche all'interno di organizzazioni e di ruoli lavorativi.
Spunti di riflessioni utili sia ai singoli decisi o costretti ad un cambiamento nella propria vita personale e lavorativa, sia alle organizzazioni interessate a trattenere a valorizzare i propri dipendenti.
Perchè piuttosto che opporci o sfuggire all'onda del cambiamento, meglio attrezzarsi per cavalcarla...
Leggi il numero 4 della Newsletter SLO
Inserimento di persone svantaggiate in azienda
Articolo di Sergio Bevilacqua sul n° 104 della rivista Professionalità
L’articolo trae spunto da un’indagine condotta per conto di Enaip Lombardia all’interno di un progetto Equal1 che ha previsto un’analisi qualitativa di ‘attori privilegiati’ che operano nell’inserimento lavorativo di persone con patologie psichiatriche.
Viene proposto un criterio di modellizzazione dei ruoli necessari al sostegno del servizio di inserimento: i servizi sanitari, i servizi sociali e i servizi del lavoro e della formazione.
Definiti gli ambiti che caratterizzano i tre sistemi, vengono prese in considerazione le modalità di integrazione della filiera dei servizi presenti in un territorio definendo un possibile modello concettuale che agevoli la visione delle forme di integrazione.
L’articolo prende inoltre in considerazione le politiche di governance fornendo una chiave di lettura del concetto di governance che prende spunto dalla dimensione operativa, avvicinando in tal modo bisogni ed esigenze di utenza e aziende alle forme di supporto che sostengono le politiche di inserimento lavorativo.
Leggi l'articolo
Trentatrè trentini uscirono da Trento ....
L'impresa sociale cresce - viaggio studio del Consorzio ConSolida di Trento
Dal 18 al 20 marzo i dirigenti delle cooperative aderenti al consorzio ConSolida di Trento sono stati in trasferta in Lombardia per una attività di studio e confronto con alcune realtà lombarde della cooperazione sociale: il Consorzio Solco Priula, i Consorzi Bergamaschi, il Consorzio SIS, il Gruppo Fraternità. Sono stati approfonditi i temi legati agli spin off, ad interventi orientati alla verticalizzazione, all'individuazione di economie di scala e a nuovi mercati.
Il viaggio si inserisce all'interno del progetto Cambiamo che intende coinvolgere i dirigenti delle cooperative A e B in una progettazione partecipata del riposizionamento di Consolida e delle linee di sviluppo delle cooperative alla luce delle nuove normative sul welfare provinciali, per consolidare e dare nuovo impulso alla funzione di agenzia strategica e di sviluppo imprenditoriale.
Nel progetto SLO ha curato progettazione, supervisione metodologica, monitoraggio del percorso e la gestione di alcuni laboratori.
ICAM Free to grow up - Convegno a Milano
Un progetto a sostegno delle madri detenute e dei loro bambini
Il 3 e 4 aprile 2009 presso il Centro Congressi della Provincia di Milano in Via Corridoni 16 si terrà il Convegno di presentazione del progetto ICAM. La Provincia di Milano, in accordo con il Ministero della Giustizia, il Ministero dell’Istruzione dell’Università e Ricerca, la Regione Lombardia e il Comune di Milano, ha promosso e sostenuto l'allestimento di una casa a custodia attenuata per 10-12 detenute e i loro figli da 0 a 3 anni.
Leggi la locandina di presentazione del Convegno
Le immagini del lavoro e il lavoro per l’immagine
Sesto incontro del ciclo Labor Lab Academy sul significato del lavoro
Prosegue il ciclo di incontri sul Lavoro organizzato da Labor Lab Academy.
Mercoledì 11 marzo dalle 18.00 si terrà alla Sala Milano dell' I.Re.F. – via Copernico, 38 - Milano - l'incontro “Le immagini del lavoro e il lavoro per l’immagine lungo 170 anni di storia della fotografia”.
Dopo la consueta introduzione di Walter Passerini parlerà Denis Curti, Direttore di Contrasto.
Scarica la locandina del'incontro
Scarica il programma del ciclo di conferenze
Crisi economica e valorizzazione delle competenze
Il terzo numero della Newsletter SLO
Il terzo numero della Newsletter affronta il tema della “Valorizzazione delle competenze” .
In questi momenti così difficili ci sembra utile una riflessione sulle azioni da attivare per difendere ed appoggiarsi al valore interno dell’organizzazione che è rappresentato dal suo capitale umano.
Pensiamo che uno dei modi migliori per fronteggiare le difficoltà passi attraverso la valorizzazione e l'incremento delle competenze delle persone nella gestione del cambiamento e nella ricerca di soluzioni innovative.
Leggi il n° 3 della Newsletter SLO
Modelli di governance e apprendistato
Un articolo di Sergio Bevilacqua sulla rivista 'Professionalità'
E' in uscita sul Numero 103 della rivista 'Professionalità' l'articolo di Sergio Bevilacqua di SLO srl e di Delia Rinaldi, Responsabile del Servizio Formazione Professionale della Provincia di Bergamo,'Modelli di governance partecipata per la gestione dell'apprendistato'.
L’articolo ripercorre l'intervento promosso dal Servizio Formazione Professionale della Provincia di Bergamo nel 2008 e finalizzato a costruire un modello di formazione per l’apprendistato, puntando sul coinvolgimento delle agenzie di formazione e consultando le aziende con l’obiettivo di definire una modalità condivisa fra gli attori coinvolti nella gestione delle attività formative.
Per leggere l'articolo
Master Eurosociale - Progetti sociali ed educativi in dimensione europea
SLO srl tra i partner del Master
SLO ha il piacere di presentare il Master Eurosociale organizzato da Thinkeurope Consulting, società del network SLO.
Il Master è articolato nei 3 livelli: basic, advanced 1 e advanced 2 e si rivolge a professionisti delle Pubbliche Amministrazioni, del terzo settore,delle ONG e della scuola.
Focalizza l’attenzione sui finanziamenti comunitari dell’area sociale ed educativa e si propone lo sviluppo di competenze e conoscenze utili alla formulazione, gestione e rendicontazione di progetti Europei a finanziamento diretto.
La prossima edizione del livello Advanced 1 del Master si terrà nel mese di Marzo a Verona
Per informazioni sul Master
Per informazioni sull'edizione Advanced 1 di marzo
Ciclo di conferenze sul significato del lavoro LaboreLab Academy e IREF
III Incontro mercoledì 14 gennaio 2009
L'incontro su 'La scoperta del reale nel lavoro del poeta, del letterato e dell’insegnante' si terrà Mercoledì 14 gennaio dalle 17.30 presso l'Auditorium “G. Gaber” al Palazzo della Regione Lombardia – Piazza Duca D’Aosta, 3 - Milano, si terrà . Walter Passerini, giornalista, introdurrà la relazione del prof. Valerio Arnone.
L'incontro fa parte del ciclo di incontri 'Un bisogno che mette in moto la persona' organizzato da LaborLab Academy, una iniziativa a valenza culturale nella quale si intende riprendere e valorizzare, attraverso le forme espressive dell’arte, della musica, del cinema, della letteratura e dell’architettura, il significato antropologico del lavoro.
Il calendario degli incontri
La locandina del terzo incontro
E' uscito il nuovo numero della Newsletter SLO
A proposito di integrazione di servizi, processi di lavoro e ruoli
Il secondo numero della Newsletter è dedicato al tema dello “Sportello unico” e tratta dei nodi critici legati all’integrazione dei processi, dei ruoli, dei sistemi informativi e delle diverse culture professionali che operano in azienda. Crediamo che possa essere interessante anche per chi non opera nel settore sanitario e sociale e possa offrire elementi utili perché affronta i temi dell’integrazione organizzativa su cui siamo chiamati ogni giorno a confrontarci.
Leggi la Newsletter SLO n° 2
Pari Opportunità e Pubblica Amministrazione
Seminario sui Piani di Azioni Positive in Provincia di Milano
Sergio Bevilacqua di SLOsrl il 15 dicembre a Milano interverrà come esperto di Politiche di Genere ad un seminario di analisi dei Piani Triennali di Azioni Positive realizzati in Provincia di Milano. Al seminario interverranno Bruno Casati e Alberto Grancini, Assessori rispettivamente al Lavoro e al Personale della Provincia, e Tatiana Biagioni Consigliera di Parità.
SLO da tempo collabora con Amministrazioni e Tecnici per la definizione e la stesura dei Piani di Azioni Positive.
Programma del seminario
Dicono di noi
Bonucchi&Associati commentano la nostra nuova Newsletter
Sul "blogito" di Bonucchi e Associati un post con alcune considerazioni sull'uso delle Newsletter e una simpatica citazione della nostra esperienza appena cominciata
Leggiti il post di Bonucchi e Associati
Fresco di stampa virtuale ....
E' USCITO IL PRIMO NUMERO DELLA NEWSLETTER DI SLO!
In occasione del quindicesimo anno di attività, SLO srl pubblica la prima Newsletter, interamente dedicata al tema attuale della valutazione in azienda, con diversi contributi, alcuni dei quali 'interattivi'.
La Newsletter vuole essere uno strumento di comunicazione con i clienti e con quanti in generale si interessano ai temi che ci stanno a cuore, un modo per condividere riflessioni ed esperienze ed attivare un canale di scambio e di dialogo.
Scarica la Newsletter di SLO
Apprendistato: l'esperienza della Provincia di Bergamo
Il resoconto e i video dell'evento
Dal 2000 al 2007 la Provincia di Bergamo ha finanziato 800 corsi per la formazione di 8.800 apprendisti e 232 corsi per 1710 tutor.
Sono queste alcune delle cifre presentate nel convegno: "L'apprendistato in provincia di Bergamo. La ricerca di un modello”, organizzato dal settore Istruzione, formazione, lavoro e attività produttive della Provincia di Bergamo, nello Spazio Viterbi di via Tasso, in cui Sergio Bevilacqua di SLO ha presentato gli esiti della ricerca svolta ed il modello messo a punto.
Per resoconto del Convegno e i video vai al
link della Provincia di Bergamo
Analisi dell'inserimento di persone svantaggiate nelle cooperative sociali
Articolo di Sergio Bevilacqua e Giusy Valenti sul modello trentino di inserimento lavorativo
E' uscito sul numero 101 della Rivista Professionalità del trimestre luglio-settembre 2008. L'articolo prende in considerazione il lavoro di consulenza sviluppato da SLO nell'arco del biennio 2005-'06. Vengono descritte l'idea di inserimento lavorativo della cooperazione sociale e i due autori analizzano le fasi in cui si articola l'inserimento di soggetti svantaggiati nelle cooperative di tipo B che aderiscono al consorzio ConSolida di Trento. Gli autori considerano i dati di scenario in cui operano le cooperative e gli aspetti organizzativi dell'inserimento evidenziando la funzione delle figure professionali che presiedono la gestione del lavoro delle persone svantaggiate.
Scarica l'articolo
A proposito di professionisti autonomi - una segnalazione
Convegno sui rapporto tra Pubblica Amministrazione e professionisti autonomi
Il 20 novembre si è tenuto a Milano un convegno su un tema impegnativo affrontato in varie occasioni dal Ministro Brunetta, il rapporto che le amministrazioni pubbliche hanno con la consulenza. La Provincia di Milano ha affrontato il tema stabilendo un confronto diretto con un soggetto nuovo che per la prima volta appare sulla scena pubblica, la Rete delle Associazioni dei Professionisti Autonomi. Si tratta di 15 associazioni che rappresentano il lavoro autonomo e i lavoratori della conoscenza, spesso impegnati in consulenze e collaborazioni con la PA. Il nostro socio Sergio Bevilacqua ha coordinato la tavola rotonda dalla quale sono emerse varie proposte, attente sia al contenuto che al metodo, per regolare il rapporto tra lavoro professionale e PA.
I video del Convegno
Il resoconto del Convegno
Orientamento al lavoro
Convegno a Perugia il 24 settembre 2008 sull'orientamento
Il 24 settembre 2008 si è tenuto a Perugia il Convegno 'Umbria orienta: il sistema regionale integrato dei servizi di orientamento, primi risultati e prodotti'.
Evento conclusivo di una azione di sistema per lo sviluppo del sistema regionale integrato di orientamento POR UMBRIA FSE, il Convegno ha presentato i risultati dei cantieri di lavoro svolti con gli operatori di tutti i servizi di orientamento operanti nel territorio regionale umbro.
Nel progetto Francesca Oliva di SLO srl si è occupata del coordinamento dei lavori del cantiere 'Orientarsi nella fase del ciclo di vita centrata sull’ingresso nel mercato del lavoro', che ha prodotto in modo partecipato e condiviso delle Linee Guida ed un Modello di orientamento al lavoro che dovranno servire da cornice di riferimento per le prossime azioni regionali.
Il convegno oltre all'intervento di Francesca Oliva sugli esiti del cantiere, ha visto la partecipazione di Maria Prodi, Assessore Regionale Istruzione Formazione e Lavoro, e contributi di Leonardo Evangelista, Piero Vattovani della Regione Friuli, Anna Grimaldi dell'ISFOL.
Scarica l'invito
Crisi economica e valorizzazione delle competenze
Un nuovo numero della Newsletter SLO
Il terzo numero della Newsletter affronta il tema della “Valorizzazione delle competenze” .
In questi momenti così difficili ci sembra utile una riflessione sulle azioni da attivare per difendere ed appoggiarsi al valore interno dell’organizzazione che è rappresentato dal suo capitale umano.
Fronteggiare le difficoltà a partire dalla valorizzazione e dal rafforzamento delle capacità che le persone devono avere di affrontare i cambiamenti.
Leggi la Newsletter SLO n° 3
L'accesso possibile - seminario a Torre Pellice
Spunti per la costruzione di un PUNTO UNICO
Mercoledì 16 settembre in viale Trento 9 a Torre Pellice si terrà il seminario organizzato da IRS e dalla Bottega del Possibile sul Punto Unico di Accesso.
Per informazioni e iscrizioni: segreteria@bottegadelpossibile.it
Scarica il programma del seminario
Vercellinrete - inclusione sociale delle fasce deboli
Collaborazione SLO ad un progetto di politiche attive del lavoro
Il progetto "Vercellinrete" ha realizzato una serie di interventi in materia di politiche di inclusione sociale delle fasce deboli.
Il progetto ha messo a punto un sistema di accordi fra gli attori del territorio che a vario titolo si occupano di attività connesse all'inserimento lavorativo di fasce svantaggiate e ha costruito un sistema informatico per garantire a tutti i soggetti del territorio la corretta gestione dei dati, costituendo un riferimento omogeneo per tutti.
In questo modo si è arrivati alla definizione di un modello di servizio integrato e condiviso di inserimento lavorativo delle fasce svantaggiate che è stato sperimentato e sancito da tutti i soggetti coinvolti.