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Come trasformare l’inserimento lavorativo da obbligo ad opportunità
Si può affrontare il tema dell’inserimento in azienda di persone con disabilità in un modo meno paludato e più vicino alle aziende? E’ possibile dare un nome a servizi che possono risolvere problemi, difficoltà, incomprensioni? Il post che pubblichiamo presenta gli esiti di un progetto che risponde affermativamente a questi interrogativi spiegando cosa e come si può fare per avvicinare le necessità delle persone con disabilità alle esigenze delle aziende di mantenere i livelli di produttività.

Novità ed eventi

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30 anni di lavoro nei servizi per l’impiego: alcune riflessioni/un bilancio
(30/08/2018) -
Cosa sta succedendo tra i centri per l’impiego? Le politiche attive del lavoro sono adeguate rispetto alle necessità sollecitate dal reddito d’inclusione e... [continua ..]

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Incontro inserimento lavorativo
(30/08/2018) -
Come nasce una offerta per rispondere al tema dell’inserimento di persone con disabilità? L'unico modo per ricomporre le richieste che provengono da ambiti... [continua ..]

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